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火箭总经理斯通谈格林、球队延续性、亚当斯等话题

尽管在季后赛第二轮G2砍下38分,但四年级后卫杰伦·格林在火箭对阵勇士的首轮系列赛中表现挣扎,生涯前七场季后赛中场均仅得13.3分,命中率低至37.2%/29.5%/66.7%。这一数据远低于他常规赛的21.0分(42.3%/35.4%/81.3%命中率)。

在周二的赛季总结发布会上,总经理拉斐尔·斯通为格林辩护。他告诉《休斯顿纪事报》记者Danielle Lerner等人:“一次季后赛系列赛并不能定义一名球员。”

“杰伦没能打出他或我们期待的系列赛,”斯通说,“但评价这件事需要辩证看待,因为勇士的战略目标就是封锁他,这非常明显。”

“我们的进攻体系并非围绕单一球员打造,无论是杰伦、阿尔佩伦(申京)、阿门(汤普森)还是弗雷德(范弗利特)。理论上,当对手针对某位球员时,其他球员应该予以惩罚。主教练伊梅·乌度卡常告诉队员要‘欢迎包夹’——成为诱饵后迅速转移球。有些比赛我们做到了,有些则没有。但有一场我们通过出色空间利用成功惩罚了对手。”

乌度卡承认格林在季后赛经历了“成长的阵痛”,并表示已与这位23岁后卫沟通了休赛期改进方向。

“他需要增强身体对抗能力,以便在突破时更好地应对防守接触,同时提升终结效率,”乌度卡说,“此外,当对手通过战术限制他的持球时,他需要加强无球跑动能力。这些是我们为他制定的休赛期计划。”

尽管格林常规赛表现优于季后赛,但82场比赛中仍暴露出隐患。最显著的是:当格林下场时,火箭净效率值高达+9.4(全队最高),而他在场时仅为+2.8。

“这个问题本身存在严重误导,”斯通回应相关数据时强调,“数据可以被操纵来支持任何观点。但事实是,我们的一些最佳阵容都包含他。单纯用这个数据评价并不客观。”

去年秋天,格林与火箭签下3年价值超1.05亿美元的顶薪续约合同,将于今夏生效。他的工资帽占位将从本赛季的1250万美元增加到2025/26赛季的3330万美元。

发布会其他要点:

1.关于交易巨星的可能性

斯通并未排除追求球星的可能,但暗示这非首选方案:“我透露一个内部消息——球队很可能保持阵容延续性。去年夏天我们未做重大调整,是因为看到了球队的进步轨迹。今年同样如此,所以做出改变的门槛很高。”

但他补充道:“为延续性而延续性并非目标,打造冠军球队才是核心。如果我们认为某些操作能提升争冠概率,就会果断行动。”

斯通还指出交易存在风险:“球员在新环境的表现可能存在变数,因此我们会谨慎评估适配性。”关于球星年龄是否匹配年轻核心的问题,他表示:“能力贡献优先,但长期竞争力也是考量因素。”

2.对未来的信心

斯通引用老板蒂尔曼·费尔蒂塔的评价称“这是老板最爱的火箭队”,并对年轻核心充满期待:“我们处于坚实的发展轨道上,但过去成功不保证未来。每个人——从球员到管理层——都需持续进步,包括‘保持现状’也可能是一种策略。”

3.亚当斯续约优先级

中锋史蒂文·亚当斯今夏将成为完全自由球员。他在常规赛(+9.4)和季后赛(+14.1)的净效率值均领跑全队。斯通明确表态:“他是球队延续性的重要组成部分,续约他是休赛期的优先事项。当然,这需要双方意愿,但目前所有迹象表明他愿意留下。”

4.范弗利特未来

斯通对范弗利特长期留队表示乐观。据此前报道,火箭正与其商讨推迟4490万美元球队选项的决定期限。

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